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Trabajar en la ONCE: todo lo que necesitas saber

Trabajar en la ONCE es una oportunidad única para todas aquellas personas que desean formar parte de una organización solidaria y comprometida con la inclusión social. La ONCE es una entidad que se dedica a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad visual, y para ello, cuenta con un amplio equipo de profesionales y trabajadores que hacen posible la realización de sus proyectos.

Trabajar en la ONCE

Si estás interesado en formar parte de esta entidad, es importante que conozcas los requisitos para trabajar en la ONCE. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber para conseguir un empleo en esta organización.

Índice

    Requisitos para trabajar en la ONCE: todo lo que necesitas saber

    1. Ser mayor de edad: Para poder trabajar en la ONCE, es necesario ser mayor de edad.
    2. Poseer la titulación requerida: Dependiendo del puesto al que se aspire, se exigirá una titulación u otra. Por ejemplo, para trabajar como vendedor de cupones, es necesario tener el Graduado Escolar o equivalente, mientras que para otros puestos se puede exigir un título universitario.
    3. Conocimientos informáticos: En la actualidad, es imprescindible tener conocimientos básicos de informática, ya que se utilizan programas informáticos para realizar la gestión de los distintos procesos.
    4. Conocimientos de idiomas: En algunos casos, se puede exigir un conocimiento básico de idiomas, especialmente del inglés.
    5. Carnet de conducir: En algunos puestos, como el de vendedor, es necesario disponer de carnet de conducir.
    6. Capacidad para trabajar en equipo: La ONCE es una organización que trabaja en equipo, por lo que se valorará positivamente la capacidad para trabajar en grupo y la colaboración con otros compañeros.
    7. Capacidad para trabajar bajo presión: En algunos puestos, como el de vendedor, es necesario trabajar bajo presión y cumplir unos objetivos concretos.
    8. Tener una actitud positiva y comprometida con la organización: La ONCE es una entidad solidaria y comprometida con la inclusión social, por lo que se valorará positivamente a aquellos candidatos que compartan estos valores.
    • ¿Cómo puedo enviar mi currículum a la ONCE?
    • ¿Cuáles son las fases del proceso de selección?
    • ¿Qué beneficios tiene trabajar en la ONCE?
    • ¿Qué perfiles busca la ONCE para sus distintos puestos?
    • ¿Cuál es la remuneración de los trabajadores de la ONCE?

    ¿Cómo puedo enviar mi currículum a la ONCE?

    Existen distintas formas de enviar el currículum a la ONCE. Una de ellas es a través de la página web de la entidad, donde se pueden consultar las ofertas de empleo disponibles y enviar la candidatura online.

    Cuáles son las fases del proceso de selección?
    El proceso de selección consta de varias fases, que pueden variar según el puesto al que se aspire. En general, se realiza una primera entrevista personal, donde se evalúa el perfil del candidato y su experiencia laboral. Si se supera esta fase, se realiza una segunda entrevista, donde se profundiza en aspectos más concretos del puesto y se evalúan las habilidades y competencias del candidato. Finalmente, en algunos casos, se puede realizar una tercera fase, que consiste en una prueba práctica o técnica.

    ¿Qué beneficios tiene trabajar en la ONCE?
    Trabajar en la ONCE ofrece numerosos beneficios, entre los que destacan la estabilidad laboral, la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en una organización sólida y comprometida, y la oportunidad de formar parte de una entidad que trabaja por la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad visual.

    ¿Qué perfiles busca la ONCE para sus distintos puestos?
    La ONCE busca perfiles muy variados para cubrir sus distintos puestos, desde vendedores de cupones hasta técnicos en informática, pasando por personal de atención al cliente, administrativos, etc. Lo más importante es que el candidato cumpla con los requisitos específicos del puesto al que aspire, además de tener una actitud positiva y comprometida con la organización.

    ¿Cuál es la remuneración de los trabajadores de la ONCE?

    Los vendedores de cupones de la ONCE reciben un salario fijo más una comisión por la venta de los cupones. El salario fijo puede oscilar entre los 800 y los 1.200 euros mensuales, mientras que la comisión puede representar un porcentaje del 6% al 7% sobre las ventas.

    La remuneración de los demás puestos de la ONCE dependerá de la categoría profesional y la antigüedad en la organización. En general, los sueldos son competitivos y se ajustan a los estándares del mercado laboral.


    FAQ

    • ¿Es necesario tener discapacidad visual para trabajar en la ONCE? No, no es necesario tener discapacidad visual para trabajar en la ONCE. Se valorará positivamente el compromiso con la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad visual.
    • ¿La ONCE ofrece formación a sus trabajadores? Sí, la ONCE ofrece formación continua a sus trabajadores para mejorar sus habilidades y competencias profesionales.
    • ¿Es posible trabajar en la ONCE a tiempo parcial? Sí, la ONCE ofrece posibilidades de trabajo a tiempo parcial en algunos de sus puestos, aunque en general se valorará la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

    Trabajar en la ONCE puede ser una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en una organización sólida y comprometida con la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad visual. Si estás interesado en trabajar en la ONCE, asegúrate de cumplir con los requisitos específicos del puesto al que aspire y envía tu currículum a través de la página web o acudiendo personalmente a una delegación de la ONCE en tu ciudad.


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