La inclusión laboral de personas con discapacidad es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito laboral.
Además, las empresas pueden beneficiarse de la contratación de personas con discapacidad, ya que pueden aportar habilidades y perspectivas valiosas al lugar de trabajo.
Índice
20 Empresas que contratan personas con discapacidad
- Ilunion – Ilunion es una empresa socialmente responsable y parte del Grupo ONCE en España. Ofrece empleo a personas con discapacidad en diversos sectores, como turismo, servicios auxiliares, contact center, tecnología, medio ambiente y logística.
- Fundación Adecco – La Fundación Adecco se dedica a la inclusión laboral de personas con discapacidad. Colabora con empresas para encontrar oportunidades de empleo adecuadas y ofrece servicios de orientación, formación y apoyo en la búsqueda de empleo.
- Grupo Sifu – Grupo Sifu es una empresa especializada en la integración laboral de personas con discapacidad. Ofrece servicios de outsourcing, limpieza, logística y otros sectores, brindando empleo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Fundosa Grupo – Fundosa Grupo es una entidad del Grupo ONCE que promueve la inclusión laboral y social de personas con discapacidad. Trabaja en áreas como la accesibilidad, el empleo, la formación y los servicios sociales.
- Inserta Empleo – Inserta Empleo es la entidad de la Fundación ONCE que se dedica a la integración laboral de personas con discapacidad. Ofrece servicios de intermediación laboral, formación y orientación profesional.
- Indra – Indra es una empresa multinacional de tecnología y consultoría. Tiene programas y políticas de inclusión para personas con discapacidad, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades.
- Grupo Social ONCE – El Grupo Social ONCE es una entidad que promueve la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad en diferentes ámbitos, incluido el empleo.
- Mercadona – Mercadona es una cadena de supermercados en España. La empresa tiene un fuerte compromiso con la inclusión y ofrece oportunidades de empleo para personas con discapacidad en sus tiendas y centros de distribución.
- BBVA – BBVA es una entidad bancaria global. Tiene programas de inclusión laboral y apoya la contratación de personas con discapacidad en diversos roles y departamentos.
- Grupo Eulen – Grupo Eulen es una empresa de servicios generales que ofrece empleo a personas con discapacidad en áreas como la limpieza, seguridad, mantenimiento, servicios auxiliares y más.
- Grupo Norte – Grupo Norte es una empresa de servicios integrales con presencia en diferentes sectores. Ofrece empleo a personas con discapacidad en áreas como la limpieza, la seguridad y otros servicios.
- Grupo Tragsa – Grupo Tragsa es una empresa dedicada a la prestación de servicios medioambientales y agrarios. Cuenta con programas de inclusión para personas con discapacidad en diferentes áreas de su actividad.
- Grupo Ferrovial – Ferrovial es una compañía global de infraestructuras y servicios. Fomenta la inclusión y la diversidad, ofreciendo oportunidades de empleo para personas con discapacidad en diversos proyectos y divisiones.
- Grupo Sacyr – Sacyr es un grupo multinacional de construcción y servicios. Tiene un compromiso con la inclusión y diversidad, y promueve la contratación de personas con discapacidad en diferentes áreas de la compañía.
- Grupo Acciona – Acciona es una empresa líder en energías renovables y soluciones sostenibles. Fomenta la inclusión laboral y ofrece oportunidades para personas con discapacidad en áreas como la construcción, la energía y otros sectores.
- Grupo Telefónica – Telefónica es una empresa de telecomunicaciones y servicios digitales. Tiene políticas de inclusión y programas de empleo para personas con discapacidad, ofreciendo oportunidades en áreas técnicas y administrativas.
- Grupo Santander – Santander es un grupo bancario global. Tiene un enfoque inclusivo y promueve la contratación de personas con discapacidad en diferentes áreas de la entidad financiera.
- Grupo Repsol – Repsol es una empresa energética y petroquímica. Fomenta la inclusión y la diversidad, ofreciendo oportunidades de empleo para personas con discapacidad en áreas como la ingeniería, la administración y más.
- Grupo Mapfre – Mapfre es una compañía aseguradora y servicios financieros. Tiene programas de inclusión y políticas de contratación para personas con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en el sector.
- Grupo Iberdrola – Iberdrola es una empresa energética global. Tiene un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión, y ofrece oportunidades de empleo para personas con discapacidad en diferentes áreas relacionadas con la energía y el medio ambiente.
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20 empresas en España que contratan a personas con discapacidad, junto con los enlaces a sus páginas web:
- Ilunion – https://www.ilunion.com/
- Fundación Adecco – https://www.fundacionadecco.es/
- Grupo Sifu – https://www.gruposifu.com/
- Fundosa Grupo – http://www.fundosagrupo.org/
- Inserta Empleo – https://www.insertaempleo.es/
- Indra – https://www.indracompany.com/
- Grupo Social ONCE – https://www.gruposocialonce.es/
- Mercadona – https://www.mercadona.es/
- BBVA – https://www.bbva.es/
- Grupo Eulen – https://www.eulen.com/
- Grupo Norte – https://www.nortempo.com/
- Grupo Tragsa – http://www.tragsa.es/
- Grupo Ferrovial – https://www.ferrovial.com/
- Grupo Sacyr – https://www.sacyr.com/
- Grupo Acciona – https://www.acciona.com/
- Grupo Telefónica – https://www.telefonica.com/
- Grupo Santander – https://www.santander.com/
- Grupo Repsol – https://www.repsol.com/
- Grupo Mapfre – https://www.mapfre.com/
- Grupo Iberdrola – https://www.iberdrola.com/
5 empresas en España que han adoptado políticas inclusivas y han contratado a personas con discapacidad:
- Ilunion: Ilunion es una de las empresas líderes en España en la contratación de personas con discapacidad. La empresa, que forma parte del Grupo ONCE, cuenta con más de 35.000 empleados, de los cuales el 35% son personas con discapacidad. Ilunion ofrece servicios en diversos sectores, como la hostelería, la limpieza, la logística y el comercio.
- Indra: Indra es una empresa española líder en el sector de la tecnología y la consultoría. La empresa ha implementado políticas de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad. Indra también colabora con organizaciones que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Banco Santander: Banco Santander ha establecido políticas de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad. La empresa ha sido reconocida por sus políticas de inclusión laboral y ha recibido varios premios en este ámbito.
- Carrefour: Carrefour es una cadena de supermercados que ha implementado políticas de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad. La empresa también ha establecido alianzas con organizaciones que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Telefónica: Telefónica es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones que ha implementado políticas de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad. La empresa también colabora con organizaciones que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Es importante mencionar que estas son solo algunas de las empresas en España que han adoptado políticas de inclusión laboral y han contratado a personas con discapacidad.
Existen muchas otras empresas que están trabajando activamente para garantizar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La inclusión laboral de personas con discapacidad
Es esencial para las empresas garantizar la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito laboral.
Las empresas pueden beneficiarse de la contratación de personas con discapacidad, ya que pueden aportar habilidades y perspectivas valiosas al lugar de trabajo. Ilunion, Indra, Banco Santander, Carrefour y Telefónica son solo algunas de las empresas en España que han adoptado políticas de inclusión laboral y han contratado a personas con discapacidad. Juntos podemos crear un entorno laboral más inclusivo y diverso.
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4 empresas extranjeras que contratan personas con discapacidad
- IBM: IBM es una de las empresas líderes en el mundo en la contratación de personas con discapacidad. La compañía ha establecido una política de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad, como «ABILITY» en los Estados Unidos.
- Microsoft: Microsoft ha implementado políticas de inclusión laboral y ha establecido alianzas con organizaciones que promueven la inclusión de personas con discapacidad en el lugar de trabajo. La empresa también ha creado programas de capacitación para personas con discapacidad.
- Starbucks: Starbucks ha implementado políticas de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad, como el programa «Pathway to the Proudly Certified» en los Estados Unidos. Además, la empresa ha establecido alianzas con organizaciones que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- Walgreens: Walgreens es una de las empresas líderes en los Estados Unidos en la contratación de personas con discapacidad. La empresa ha establecido una política de inclusión laboral y ha creado programas específicos para la contratación de personas con discapacidad, como el programa «Retail Employees with Disabilities Initiative».
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